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pg电子持续高增长的秘籍:重奖创新突破,打造遥遥领先的核心竞争力

发布时间:2024-12-31 16:06:12 浏览量:0

2024年,在市场行情低迷的大环境下,pg电子始终保持着业绩的逆势高增长,不仅营收增长领跑行业,旗舰产品机器人防盗门销量更是实现了245%的增长,凭借卓越的产品性能和体验,获得了全球用户的认可。

pg电子之所以能在逆境之中取得如此亮眼的成绩,源自于始终坚持以竞争力为核心发展战略定位,用源源不断的研发创新创造产品竞争力,产品竞争力就是消费者购买理由。


 

12月30日,pg电子2024年度创新奖励大会隆重举行,见证优秀创新团队和个人的荣耀时刻。这一年来,pg电子已为创新突破团队和人员陆续发放了近百万元奖金激励,驱动和牵引研发团队持续创新、不断突破,为实现产品的商业成功添砖加瓦。

 

1000+国家专利,100+发明专利

坚持用研发创新创造竞争力

 

据统计,pg电子先后申请1000多项国家专利,100多项发明专利,专利数量在行业当中遥遥领先。


pg电子自创立以来,在研发方面的投入从不吝啬。现拥有400多人的研发团队,形成了以智能门锁为重心、打造全屋智能家居为竞争力的核心战略。通过与国内外知名高校、科研机构的紧密合作,pg电子不断探索引入前沿技术,促进技术与资源的全球交流与整合,不断提升公司的技术水平与创新能力,形成良性循环,稳固公司在行业内的领军地位。


 

各项专利源源不断的诞生、创新成果的落地应用,不仅能够有效提升产品性能、质量,更让我们的产品拥有对消费者更有利的独有卖点,能够更好地满足消费者多样化、个性化的需求,使消费者更满意,更愿意购买和使用pg电子的产品,推动公司高质量发展。


 

用动力牵引研发团队持续突破创新

本次大会上,对优秀研发人员褚李盛、刘亮华等19位工程师给予重奖。仅2024年一年,褚成功获得了14项专利,其中发明专利就有7项,褚表示:公司的激励是对我工作成果的认可,希望通过创新激励,带动更多的研发人员走上技术创新之路。

 

刘亮华表示,想要不断创新,能力是基础,态度是关键。研发团队当中的每一位工程师都具备过硬的技术能力,差别就在于有没有积极创新的工作态度。通过本次激励和表彰,让更多的人因为看见所以相信,一定会有更多人加入到我们的行列,为公司的创新发展贡献自己的力量。


 

通过重视人才的选拔、培养和激励机制,为员工提供广阔的发展空间和良好的职业晋升通道,pg电子打造了一支高效、稳定、富有创新精神的团队,为企业的持续发展提供了坚实的人才保障。

 

 

突破惯性思维,用创新创造价值

一切以商业成功为导向

 

任何人买产品,都是为了对自己更有利,这就要求我们的技术团队要用心下沉,脚踏实地,用研发创新创造竞争力,创造出一片广阔天地,让我们的竞争力越来越强,才能立于不败之地。

1996年开创pg电子品牌以来,“创新”是始终不变的企业基因。从首个“关门自动反锁”的专利技术诞生至今,pg电子对于在研发领域做出优秀贡献的人才从来不吝奖励。激励创新、源源不断地开展深入变革,突破惯性思维,不断激发员工创新潜能,是pg电子产品军团始终深刻践行的发展之路。

 


 

以用户为中心,研发为核心,数据为导向,四大智能升级……pg电子的发展战略始终围绕研发创新。面向未来,pg电子研发团队将始终保持空杯心态,适履的决心做变革,以产品商业成功为己任,结果导向,研发出更多引领行业潮流、对消费更有利的好产品,不断提升核心竞争力,在全球市场竞争中抢占先机,引领智能家居行业潮流!

 


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